（一）把融入中心、参与管理作为企业党建工作的基本思路。企业党组织要牢固树立政治意识和大局意识，紧紧围绕促进企业科学发展，把我们党的政治优势和现代企业制度的制度优势有机结合起来，把党的工作与生产经营这个中心有机融合在一起。坚持党建工作与生产经营同部署、同推动、同落实，形成同频共振、联动互补的效应。把企业党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，借鉴和运用现代企业管理的思想、方法和手段，使党的工作真正成为企业价值链上的重要环节，更好地把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。

（二）把统筹兼顾、全面协调作为企业党建工作的根本方法。坚持全面推进，做到思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设一起抓，实现党的建设各个环节、各个方面相互协调。坚持重点突破，围绕党建工作中的全局性、战略性问题，围绕党员干部和职工群众最期待解决、党的建设最需要解决的紧迫问题，集中力量攻坚，力争取得新突破。在抓好当前党建工作的难点热点问题的同时，注重加强制度建设，将实践工作中总结出的好的方式方法以制度的形式固定下来，建立符合企业实际的党建工作长效机制，提高制度建设的科学性、系统性、实用性。

（三）把与时俱进、改革创新作为企业党建工作的不竭动力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，顺应国际国内形势的新变化，立足完成国有企业改革发展的新任务，着眼解决国有企业党的建设面临的新问题，强化改革创新意识，提高改革创新本领。以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法，积极推进观念创新、方法创新、载体创新、制度创新，积极探索新形势下国有企业党建工作的新途径新方法，使国有企业党的建设更具时代气息、更富生机活力、更有实际成效。当前，党建工作内容多、要求高、任务重，在完成“两学一做”学习教育规定动作的同时，各企业一定要根据自身特点，切实解决几个实实在在的问题，抓出特点，抓出实效，避免形式主义。

四、明确措施，全面提升国企党建工作水平

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党“四个全面”战略布局，十八届五中全会又提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，对新形势下加强国企党的建设提出了新要求；企业产权结构、经营模式等方面的新变化，对企业党组织的运行方式和工作机制提出新挑战；党员队伍组成结构、生活方式、思想观念等方面变化的新趋势，对改进和创新党建工作的方式方法提出了新期待。面对这些新形势和新任务，我们必须把充分发挥国有企业党组织的政治核心作用放在国企党建工作的核心位置，把充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作为国企党建工作的基本要求，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，全面提升国资系统党建工作水平。

（一）切实加强党的思想建设。要把学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为首要政治任务，以各级党组织班子成员为重点，采取中心组学习、专家辅导、专题交流等多种形式，深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书目，深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神，引导党员干部深学细悟、研机析理，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。不断增强广大党员干部坚定发展壮大国有经济的信心和决心，坚持国有企业改革的正确方向，努力把各级党组织建设成为