湖北日报讯 记者廖志慧通讯员陈颖

　　编者按

    当前，国企改革正向纵深推进。习近平总书记指出，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值，尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。

    近年来，我省国企改革过程中涌现了很多新探索、新经验，本报联合省政府国资委推出《国企改革进行时》专栏报道，跟踪国企改革进程，报道、解析新经验、好做法。敬请关注。

　　穿着“棉衣棉裤”的国企如何加速前进？“棉衣棉裤”，指的是国企承担的“三供一业”办社会职能。省政府提出“决战七八九月”，明确我省国有企业“三供一业”分离移交工作在9月底前取得显著成效。

一场旨在让国企“瘦身健体”的“啃骨头”战打响。

年底协议签订率要达100%

　　“三供一业”指的是国有企业职工家属区供水、供电、供气(供热)及物业管理。

    随着国企改革的深入推进，“办社会”这个国企曾经“抱在怀中”的任务，渐渐演变成压在它们身上的历史包袱。

加快解决国有企业家属区“三供一业”分离移交等历史遗留问题，是全面深化国企改革的重要内容。有利于减轻国企负担，促进国企轻装上阵，公平参与市场竞争，集中资源做强主业。

    按照国务院要求，今年底“三供一业”分离移交协议签订率达到100%；2018年底分离移交改造工作基本完成；2019年起国有企业不得再以任何方式为“三供一业”承担相关费用。

    我省对加快解决国有企业“三供一业”分离移交等历史遗留问题高度重视，迅速部署，强力推动。

    摸清底数。以今年3月31日为基准日，我省涉及“三供一业”机构526家，涉及供水、供电、供热、供气、物业管理总户（表）数216.2万户。

加强组织。省政府成立专项工作领导小组，由分管副省长任组长，21个省直部门为成员单位，强力推动。各地政府层层成立剥离国有企业办社会职能工作领导小组，明确责任部门。

    制定政策。“应交尽交、能交则交、不交必改”，我省结合实际出台系列配套政策，对全省国有企业职工家属区“三供一业”分离移交等历史遗留问题工作进行总体安排布置，明确改革任务、政策措施、分工和时间要求。

    建立机制。省政府成立5个督导组，定期对重点市州、重点企业进行督导。

    截至5月下旬，全省已有11个市州出台工作实施方案；6个市州出台配套政策文件； 14个市州已与所在地中央企业签订分离移交协议；6个市州与所在地省属企业签订分离移交协议；147家中央在鄂企业和省属企业分别与当地政府签订分离移交协议420份。

　　瞄准重点地区重点对象

    这是一场攻坚战，全省上下不等不靠，瞄准重点地区、重点任务、重点对象，主动出击、重点突破。

    看重点地区：省政府重点督导地区武汉、襄阳、宜昌、黄石、十堰、潜江6市框架协议签订进展顺利。

    一个“愿意交”，没有斤斤计较；一个“愿意接”，没有挑肥拣瘦。

    葛洲坝集团宜昌基地局涉及移交居民5.6万户，是宜昌分离移交工作的大头，宜昌市政府曾4次召开专题会议研究移交方案，指定市城建控股集团作为接收平台对水、气、物业管理移交整体接收，并于4月28日签订协议。目前，宜昌市涉及供电、供水、供气、物业管理分离移交协议签订率达到“4个100%”。

    襄阳市涉及“三供一业”分离移交的中央企业除主办企业还正在研究的，协议全部签订完毕；省属企业协议全部签订完毕。